Amerykańskie firmy szpiegują pracowników Strona główna Aktualności11.06.2005 20:52 Udostępnij: O autorze Leszek Kędzior Aż 63% amerykańskich korporacji zatrudnia lub planuje zatrudnić osoby zajmujące się analizą elektronicznej korespondencji swoich pracowników. Obecnie już 36,1% firm zatrudniających powyżej 1 tys. osób rutynowo czyta e-maile personelu. Zresztą im większa firma, tym "popularniejsza" inwigilacja zatrudnionych - wśród przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 20 tys. osób, korespondencję kontroluje już 40%, a kolejnych 32% planuje to w najbliższej przyszłości. Szefowie dużych firm chcą mieć przede wszystkim pewność, że ich podwładni nie zdradzają nieupoważnionym osobom poufnych informacji. Wydaje się jednak, że nie jest to jedyna motywacja, skoro równocześnie wzrasta liczba przypadków monitoringu czasu, jaki pracownicy poświęcają na rozmowy telefoniczne. Obecnie robi tak ponad połowa dużych amerykańskich firm. Dla porównania: w roku 2001 billingi analizowało zaledwie 9% dużych pracodawców. Niezbyt przyjemnego obrazu relacji pomiędzy kierownictwem i zatrudnionymi dopełnia informacja, że 51% firm nagrywa na wideo dzień pracy swoich podwładnych. Udostępnij: © dobreprogramy Zgłoś błąd w publikacji Zobacz także Microsoft najlepszą amerykańską firmą według Forbesa. Niespodzianki na dalszych lokatach 11 gru 2018 Piotr Urbaniak Biznes 56 Tysiące pracowników Google'a wyszło na ulice. Mają dość nadużyć seksualnych w firmie 3 lis 2018 Piotr Urbaniak Biznes Społeczność 141 ESET wskazuje odpowiedzialnych za atak z oprogramowaniem Industroyer. Zagrożenie nie minęło 17 paź 2018 Oskar Ziomek Internet Bezpieczeństwo 21 Wybory w USA uratowane? Trolle z Rosji dostają wiadomości od amerykańskiego wojska 24 paź 2018 Anna Rymsza Internet 203
Udostępnij: O autorze Leszek Kędzior Aż 63% amerykańskich korporacji zatrudnia lub planuje zatrudnić osoby zajmujące się analizą elektronicznej korespondencji swoich pracowników. Obecnie już 36,1% firm zatrudniających powyżej 1 tys. osób rutynowo czyta e-maile personelu. Zresztą im większa firma, tym "popularniejsza" inwigilacja zatrudnionych - wśród przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 20 tys. osób, korespondencję kontroluje już 40%, a kolejnych 32% planuje to w najbliższej przyszłości. Szefowie dużych firm chcą mieć przede wszystkim pewność, że ich podwładni nie zdradzają nieupoważnionym osobom poufnych informacji. Wydaje się jednak, że nie jest to jedyna motywacja, skoro równocześnie wzrasta liczba przypadków monitoringu czasu, jaki pracownicy poświęcają na rozmowy telefoniczne. Obecnie robi tak ponad połowa dużych amerykańskich firm. Dla porównania: w roku 2001 billingi analizowało zaledwie 9% dużych pracodawców. Niezbyt przyjemnego obrazu relacji pomiędzy kierownictwem i zatrudnionymi dopełnia informacja, że 51% firm nagrywa na wideo dzień pracy swoich podwładnych. Udostępnij: © dobreprogramy Zgłoś błąd w publikacji