Średnio jeden na siedmiu pracowników biurowych nie potrafi samwłączyć i wyłączyć swojego komputera - wynika z najnowszych badańCity & Guilds przeprowadzonych w Wielkiej Brytanii. Niska znajomość nowych technologii sprawia, że co piąty pracownikkorzysta z pomocy kolegów przy zapisywaniu lub drukowaniudokumentów, czy np. tworzeniu tabel. Z powodu słabej znajomościobsługi komputera pracowników, brytyjskie firmy wydają rocznieśrednio 49 tys. funtów na zewnętrzne wsparcie. City & Guildsprzyznało, że badania które objęły około 400 dyrektorów finansowychróżnych firm pokazały, że pracodawcy nie mają pomysłu na to, jakrozwiązać ten problem. Co piąta firma przyjmowała nowychpracowników, którzy posiadali zaledwie podstawową umiejętnośćobsługi komputera, a były także takie, gdzie pracodawca nie pytałwcale o tą umiejętność. W opinii rzecznika City & Guilds, Paula McCloskey'a solidnedoświadczenie IT powinno się stać warunkiem wstępnym przyposzukiwaniu nowych pracowników, gdyż stanowi ono podstawę dladalszego rozwoju pracownika.
