Office Team - największa na świecie firma zapewniająca dostęp dowykwalifikowanych pracowników krótkoterminowych - opublikowałaraport Biuroprzyszłości: 2020. Wynika z niego, że związane z rozwojemnowych technologii przekształcenia środowiska pracy będą mieć nietylko miłe następstwa. Za podstawę raportu posłużyły ankiety, w których udział wzięlipracownicy (głównie wyższego szczebla) z ponad tysiąca największychamerykańskich firm. Office Team przeprowadziło też rozmowy zekspertami. Wizja, którą w oparciu o te badania kreśli "Biuroprzyszłości: 2020", nie musi napawać optymizmem. Aż 42% zankietowanych dyrektorów wyraziło przekonanie, że choć corazczęściej praca będzie wykonywana poza biurem, to czas jejpoświęcany w ciągu najbliższych 10-15 lat ulegnie wydłużeniu.Zaledwie 9% ankietowanych stwierdziło, że za sprawą nowychtechnologii będziemy pracować krócej. Prognozy wydają siępotwierdzać obecny w statystykach trend - od roku 1977 do 2002średni czas pracy wydłuża się. Rozwój możliwości sprzętu elektronicznego wciąż będzieprzekształcać środowisko pracy, dlatego najbardziej pożądanymi upracowników wszystkich szczebli cechami będzie elastyczność iumiejętność dostosowania się do zmian. Postępować będą równieżzmiany w modelu zatrudnienia - coraz mniej osób będzie mogło liczyćna stałe etaty. Wzrośnie też rola tele-pracy - o tym przekonanychjest aż 85% badanych. Trudno oprzeć się wrażeniu, że "pracaprzyszłości" coraz silniej oddala się od oczekiwań pracowników.Badania wykazują bowiem jednoznacznie, że rośnie liczba osób, którewolą mniej pracować, niż dostać podwyżkę. Najsmutniejsza jednak informacja - zwłaszcza, jak na raportpublikowany u progu lata - dotyczy wakacji. Wraz zupowszechnianiem technologii bezprzewodowych, od nieobecnychpracowników będzie się oczekiwać utrzymywania bliskiego kontaktu zbiurem - można przeczytać w raporcie. W koniec tradycyjnejformy wakacji, podczas których zawieszone zostają kontakty z pracą,wierzy aż 86% przepytywanych przez Office Team pracodawców.Pozostaje mieć nadzieje, że choć trochę się mylą...
