OneCare latem za 50 dolarów?

OneCare latem za 50 dolarów?

Wojciech Kowasz
07.02.2006 14:14

Jak donosi serwis CNET News.com, jeden z najnowszych produktówMicrosoft w zakresie zabezpieczeń - Windows OneCare Live - maoficjalnie ujrzeć światło dzienne jeszcze przed latem. Co więcej,korporacja przygotowuje takie plany cenowe, aby skuteczniekonkurować z podobnymi rozwiązaniami innych producentów. OneCare ma być dystrybuowany na zasadzie subskrypcji - oznacza to,że użytkownik nie będzie płacił za podstawowy produkt, a późniejdodatkowo co roku go odnawiał (tak jak to się dzieje w obecnychprogramach np. McAfee czy Symantec). Zamiast tego kupowana będzietylko roczna subskrypcja, bez opłat za samo oprogramowanie. Ma torocznie kosztować około 50 dolarów. Dla porównania, obecne cenykonkurencyjnych rozwiązań oscylują w okolicach 70 dolarów (pluspóźniejsza odnowa). Jest to więc wyraźny sygnał, że Microsoft chcezaatakować właśnie ceną. Warto jednak równocześnie zaznaczyć, żekonkurencja nie pozostaje bierna i również planuje zmianę sposobudystrybucji swojego oprogramowania na model w całościsubskrypcyjny. Ponadto firma Symantec przygotowuje nowy produktkodowo oznaczony nazwą Genesis. Jego funkcjonalność ma być zbliżonado funkcji OneCare. OneCare ma oferować kompleksową ochronę komputera przedzagrożeniami w postaci złośliwego kodu i ataków. W składoprogramowania wejdzie m.in. oprogramowanie antywirusowe,antyszpiegowskie (przygotowywany Windows Defender), rozbudowanazapora firewall oraz narzędzia do odzyskiwania systemu i kopiizapasowych. Jeśli chodzi zaś o integrację narzędzia z nowymsystemem operacyjnym Windows Vista to nie ma jak na razie takichplanów (i nic na to nie wskazuje). Program beta Windows OneCareLive rozpoczął się już w lipcu 2005, a publiczna wersja testowazostała przekazana do testerów (niestety tylko na terenie USA) podkoniec ubiegłego roku, o czym pisaliśmyw vortalu.

Źródło artykułu:www.dobreprogramy.pl
Oceń jakość naszego artykułuTwoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Wybrane dla Ciebie
Komentarze (14)