Opisywany raport podsumowuje szereg zagadnień związanych z zatrudnieniem w sektorze IT w Polsce. Ze statystyk dowiadujemy się na przykład, że ponad połowa specjalistów współpracuje w oparciu o umowę B2B, a tylko 38 proc. ma umowę o pracę. Pracodawcy kuszą głównie prywatną opieką zdrowotną, kartą sportową, uczestnictwem w międzynarodowych projektach i budżetem szkoleniowym, a ponad połowa ogłoszeń o pracę to oferty dla midów.
Z badania wynika, że w Warszawie juniorzy na umowie o pracę zarabiają najczęściej przynajmniej 4900 złotych, zaś seniorzy – prawie 15 tysięcy. Mediana maksymalnych zarobków w stolicy w przypadku umowy B2B to dla seniora 20 tysięcy, czyli tylko 800 złotych więcej niż w przypadku pracy zdalnej. Najmniej z takim doświadczeniem można zarobić na Śląsku – mediana wynosi tu 18400 złotych.
Jak wynika z analizy, początkujący w sektorze IT zarobią najwięcej, jeśli wyspecjalizują się w C++, Node oraz Angularze. Z innych statystyk wynika jednak, że większość juniorów aplikuje na stanowiska wymagające wiedzy w zakresie Reacta czy Javy. Najmniejszą popularnością cieszy się Kotlin i Swift – stosunkowo nowe technologie związane z oprogramowaniem mobilnym.
Pełny raport No Fluff Jobs i jeszcze więcej statystyk można pobrać w formie pliku PDF.
Redaktor Prowadzący dobreprogramy.pl, dziennikarz obszaru Technologie w Wirtualnej Polsce. Śledzi tematykę cyberbezpieczeństwa, systemów operacyjnych, aplikacji "dla każdego" oraz technologii w świecie motoryzacji i smart home. W branży od 2014 roku.
