Badanie Społeczności IT 2022. Są już wstępne wyniki

Tegoroczne badanie Społeczności IT organizowane przez Bulldogjob jeszcze jest w toku, ale mamy już wstępne wyniki, którymi możemy się z Wami podzielić. Póki co w badaniu wzięło udział ponad 6700 osób z całej Polski. Jeżeli nie mieliście okazji wypełnić ankiety, macie jeszcze szansę to nadrobić.

Należy zwrócić uwagę, że ponieważ dalej spływają ankiety, wstępne wyniki od Bulldogjob mogą się nieco różnić od ostatecznego raportu, który zostanie opublikowany w przyszłości. Już teraz można jednak powiedzieć, że znakomitą większość badanych stanowią mężczyźni (aż 85 proc. badanych), a największą grupą ankietowanych były osoby w wieku 25-29 lat (około 34 proc.).

Znakomitą większość badanych, zgodnie ze wstępnym raportem Badania Społeczności IT 2022, stanowią programiści - 56 proc. osób podało, że zajmuje takie stanowisko. Na drugim miejscu znaleźli się testerzy/qa z wynikiem 15 proc., a ostatnie miejsce na podium należy do Administatorów IT/DevOpsów (11 proc.). Około 24 proc. badanych podało, że ich miejscem zamieszkania jest Warszawa, co pokazuje, że stolica nadal trzyma się mocno jako główne centrum IT w Polsce.

Mniej popularnymi miejscami zamieszkania, na drugiej i trzeciej pozycji, były odpowiednio Kraków i Wrocław - 13 i 12 proc. Wiele osób może także zainteresować, że większość spośród badanych posiada wyższe wykształcenie - 38 proc. przyznaje się do posiadania wykształcenia II stopnia, a kolejne 27 proc. ma przynajmniej skończone studia na pierwszym stopniu. Następne 11 proc. ankietowanych podało, że ciągle studiuje, więc można powiedzieć, że wyższe wykształcenie nadal jest cenione.

Najbardziej interesującą dla większości z pewnością będzie kwestia zarobków oraz formy współpracy. Ponad połowa uczestników badania (57 proc.) podała, że pracuje w oparciu o umowę o pracę, 34 proc. to zaś pracownicy b2b, zaś 8,7 proc. ankietowanych jest zatrudniona na zleceniu lub umowie o dzieło. W przypadku tej ostatniej formy rozliczenia, z badania można wyciągnąć wniosek, że nie jest ona stosowana w przypadku seniorów - tylko juniorzy lub osoby na średnich stanowiskach miały okazję współpracować na tego rodzaju umowach.

Zależnie od formy rozliczenia różnią się także przeciętne zarobki. Junior zatrudniony na b2b zarabia około 7903 złotych, zaś w przypadku umowy o pracę kwota ta oscyluje wokół 4850 złotych. Szczegóły można sprawdzić na poniższych tabelkach. Należy pamiętać, że w przypadku UoP, UZ i UD podana jest kwota na rękę, a przy b2b - netto na fakturze.

Każdy zdaje sobie sprawę, że średnia kwota może nie mówić zbyt wiele, jeżeli nie weźmiemy pod uwagę jeszcze konkretnego stanowiska, jakie zajmuje dana osoba. Badanie objęło także tę kwestię, dlatego możemy pokazać naszym czytelnikom, jak wyglądają kwestie przeciętnych zarobków zależnie od specjalizacji:

Niepokojącą kwestią w raporcie są informacje, jakie ankietowani podali odnośnie należnym ich (lub nie) urlopów. W przypadku osób współpracujących w formie b2b, aż 51 proc. zaznaczyło, że nie przysługuje im płatny urlop. Osoby te, w porównaniu z resztą uczestników badania zatrudnionych na b2b, przeciętnie zarabiają nieco więcej (18417 złotych w przypadku braku płatnego urlopu i 16210 złotych w sytuacji, gdy firma zapewnia takowy).

Pensje jednak dalej rosną - 79 proc. ankietowanych przyznało, że w 2021 roku ich wynagrodzenie wzrosło. Ciekawą kwestią jest przyznawanie podwyżek - 35 proc. badanych podaje, że następuje to uznaniowo, z inicjatywy pracownika. Tyle samo uczestników zaznaczyło, że ich pracodawca daje je zgodnie z ustalonym programem podwyżek. Niestety 18 proc. przyznaje, że mogą na taką liczyć wtedy, gdy pracownik chce zrezygnować z pracy.

Same warunki pracy także były badanie przez Bulldogjob. Społeczność IT, w aż 38 proc. zgadza się, że największą przeszkodą w efektywnej pracy są wadliwe procedury w firmie, a kolejne 29 proc. podaje, że ma problemy z komunikacją w firmie. Niestety, tylko 1,5 proc. badanych podało, że nie ma przeszkód w efektywnym wykonywaniu swoich zadań. Dodatkowo w badaniu widać, że firmy dalej mają problem z zapewnieniem dobrej atmosfery - 5,2 proc. przyznaje, że w ich miejscu zatrudnienia jest ona zła.

Najpopularniejszym językiem programowania, co nie będzie specjalnie zaskakujące, jest JavaScript z wynikiem 41 proc. Co więcej, 46 proc. uczestników badania podało, że korzysta z SQL-a w pracy, przez co wyprzedził on w popularności JavaScript. Sporą popularnością cieszy się również Python (32 proc.), Java (29 proc.) czy TypeScript (22 proc). Na samym końcu badania znalazły się za to Rust (1 proc.), Swift (1,6 proc.) czy Scala (1,5 proc.).

Społeczność IT jest społecznością chmurową - na podstawie odpowiedzi adminów i specjalistów devops można zobaczyć, że aż 63 proc. z nich korzysta w pracy z rozwiązań chmurowych. W przypadku on-premise wynik wynosi 54 proc, zaś serwerów dedykowanych korzysta 51 proc. ankietowanych.

Ponieważ czwarta edycja Badania Społeczności IT ciągle trwa, nadal możecie jeszcze przesłać swoje odpowiedzi. Wypełnienie ankiety zajmuje około 14 minut, jest ona w pełni anonimowa, a jej wyniki mogą przysłużyć się całej społeczności. Kiedy badanie zostanie zakończone i powstanie pełen raport z nadesłanych ankiet, będzie można dowiedzieć się, jakie są rzeczywiste zarobki specjalistów IT na rękę oraz porównać swoją sytuację zawodową.