Regulacja podsłuchów Strona główna Aktualności13.06.2003 17:55 Udostępnij: O autorze Leszek Kędzior Podsłuchy różnego rodzaju w brytyjskich miejscach pracy to rzecz często spotykana, szczególnie w przypadku firm z połączeniem internetowym. Szefowie firm chcąc ograniczyć spam, ilość wirusów i zwiększyć produktywność pracowników często decydują się na podsłuchiwanie rozmów telefonicznych i przechwytywanie poczty elektronicznej. Brakowało jednak odpowiednich regulacji prawnych. Teraz wiadomo, że brytyjscy pracodawcy będą musieli poinformować pracowników o prowadzonej inwigilacji, a i ta będzie mogła służyć wyłącznie w celu wyłapywania nadużyć i przestępstw. Udostępnij: © dobreprogramy Zgłoś błąd w publikacji Zobacz także Indie idą śladami Australii: szersze uprawnienia do podsłuchu i łamania szyfrowania 26 gru 2018 Anna Rymsza Internet Bezpieczeństwo 45 Alarm i zamek w drzwiach nie wystarczą. Bezpieczeństwo "smart home" to coś więcej 15 cze Materiał prasowy Bezpieczeństwo SmartDom 2 Scarlett Johansson apeluje o globalne regulacje przepisów dot. fałszywego porno 1 sty Piotr Urbaniak Biznes Bezpieczeństwo 169 Kazachstan idzie na całość. Zero prywatności i wojna z ideą HTTPS/TLS 23 lip Piotr Urbaniak Internet Bezpieczeństwo 90
Udostępnij: O autorze Leszek Kędzior Podsłuchy różnego rodzaju w brytyjskich miejscach pracy to rzecz często spotykana, szczególnie w przypadku firm z połączeniem internetowym. Szefowie firm chcąc ograniczyć spam, ilość wirusów i zwiększyć produktywność pracowników często decydują się na podsłuchiwanie rozmów telefonicznych i przechwytywanie poczty elektronicznej. Brakowało jednak odpowiednich regulacji prawnych. Teraz wiadomo, że brytyjscy pracodawcy będą musieli poinformować pracowników o prowadzonej inwigilacji, a i ta będzie mogła służyć wyłącznie w celu wyłapywania nadużyć i przestępstw. Udostępnij: © dobreprogramy Zgłoś błąd w publikacji