Regulacja podsłuchów Strona główna Aktualności13.06.2003 17:55 Udostępnij: Polub: O autorze Leszek Kędzior Podsłuchy różnego rodzaju w brytyjskich miejscach pracy to rzecz często spotykana, szczególnie w przypadku firm z połączeniem internetowym. Szefowie firm chcąc ograniczyć spam, ilość wirusów i zwiększyć produktywność pracowników często decydują się na podsłuchiwanie rozmów telefonicznych i przechwytywanie poczty elektronicznej. Brakowało jednak odpowiednich regulacji prawnych. Teraz wiadomo, że brytyjscy pracodawcy będą musieli poinformować pracowników o prowadzonej inwigilacji, a i ta będzie mogła służyć wyłącznie w celu wyłapywania nadużyć i przestępstw. Udostępnij: Polub: © dobreprogramy Zgłoś błąd w publikacji Zobacz także Indie idą śladami Australii: szersze uprawnienia do podsłuchu i łamania szyfrowania 26 gru 2018 Anna Rymsza Internet Bezpieczeństwo 45 Scarlett Johansson apeluje o globalne regulacje przepisów dot. fałszywego porno 1 sty Piotr Urbaniak Biznes Bezpieczeństwo 166 Apple T2: czip w nowym MacBooku Air, dzięki któremu nikt cię nie podsłucha 31 paź 2018 Anna Rymsza Sprzęt Bezpieczeństwo 40 Złodzieje czy policja? Uczestnikom nocnych wyścigów wręczono zabawki z lokalizatorem 22 paź 2018 Piotr Urbaniak TechMoto Społeczność 37
Udostępnij: Polub: O autorze Leszek Kędzior Podsłuchy różnego rodzaju w brytyjskich miejscach pracy to rzecz często spotykana, szczególnie w przypadku firm z połączeniem internetowym. Szefowie firm chcąc ograniczyć spam, ilość wirusów i zwiększyć produktywność pracowników często decydują się na podsłuchiwanie rozmów telefonicznych i przechwytywanie poczty elektronicznej. Brakowało jednak odpowiednich regulacji prawnych. Teraz wiadomo, że brytyjscy pracodawcy będą musieli poinformować pracowników o prowadzonej inwigilacji, a i ta będzie mogła służyć wyłącznie w celu wyłapywania nadużyć i przestępstw. Udostępnij: Polub: © dobreprogramy Zgłoś błąd w publikacji