Samsung Galaxy S20 nie jest zbyt drogi. Według GUS, wystarczy średnie wynagrodzenie

Samsung Galaxy S20 nie jest zbyt drogi. Według GUS, wystarczy średnie wynagrodzenie12.02.2020 16:15
Fot. Shutterstock

Nowy Samsung Galaxy S20 okazuje się być drugim modelem w historii serii Galaxy S, w dniu premiery kosztującym mniej, niż wynosi średnia zarobków netto w Polsce - donosi serwis komórkomat.pl. Dotychczas ceny flagowców rosły praktycznie równomiernie do zarobków. Informację przekazano na podstawie danych z GUS.

Samsung Galaxy S20 zadebiutował 11 lutego 2020 roku. Najnowszy model koreańskiego producenta kosztuje 3949 zł, co stanowi wartość 99,4 proc. średniej pensji w Polsce. Wcześniej tylko pierwszy model serii, czyli Galaxy S nie przekroczył 100 proc. wartości i kosztował 2313 zł (86,4 proc.).

W latach 2010-2019 widać trend wzrostu cen flagowych produktów marki Samsung na tle średnich płac wg GUS. W ciągu 10 lat obecności modelu na rynku tylko 4 generacje stanowiły mniejsze obciążenie dla budżetów Polaków względem poprzedników: Galaxy S4, Galaxy S6, Galaxy S9 i Galaxy S20 (biorąc pod uwagę dane GUS z grudnia 2019).

Trzeba jednak zaznaczyć, co właściwie bierzemy pod uwagę. Dane przedstawiane przez GUS nie do końca pokrywają się z rzeczywistością, chociaż daleko od niej też nie odbiegają. Główny Urząd Statystyczny bierze pod uwagę zarobki w firmach przekraczających 9 pracowników. Dodatkowo dane GUS z grudnia 2019 mogą być zawyżone np. przez premie pracownicze, świąteczne itp.

Relacja premierowej ceny modeli z serii Galaxy S do średniej pensji nettoSamsung Galaxy S - 1999 zł, średnia pensja 2313 zł (stanowił 86,4 proc. wartości pensji)Samsung Galaxy S II - 2499 zł, średnia pensja 2435 zł (102,6 proc.)Samsung Galaxy S3 - 2599 zł, średnia pensja 2520 zł (103,1 proc.)Samsung Galaxy S4 - 2790 zł, średnia pensja 2610 zł (106,9 proc.)Samsung Galaxy S5 - 2999 zł, średnia pensja 2703 zł (111,0 proc.)Samsung Galaxy S6 - 2999 zł, średnia pensja 2783 zł (107,8 proc.)Samsung Galaxy S7 - 3199 zł, średnia pensja 2886 zł (110,8 proc.)Samsung Galaxy S8 - 3499 zł, średnia pensja 3042 zł (115,0 proc.)Samsung Galaxy S9 - 3499 zł, średnia pensja 3261 zł (107,3 proc.)Samsung Galaxy S10 - 3949 zł, średnia pensja 3480 zł (113,5 proc.)Samsung Galaxy S20 - 3949 zł, średnia pensja 3971 zł (99,4 proc.)Zobacz też: Samsung Galaxy S20 w naszych rękach. Świetne smartfony skryte za marketingowym bełkotem

Źródło artykułu:www.dobreprogramy.pl
© dobreprogramy·Redakcja·Regulamin·Polityka prywatności·Reklama·Kontakt
Szanowna Użytkowniczko! Szanowny Użytkowniku!
×
Aby dalej móc dostarczać coraz lepsze materiały redakcyjne i udostępniać coraz lepsze usługi, potrzebujemy zgody na dopasowanie treści marketingowych do Twojego zachowania. Twoje dane są u nas bezpieczne, a zgodę możesz wycofać w każdej chwili na podstronie polityka prywatności.

Kliknij "PRZECHODZĘ DO SERWISU" lub na symbol "X" w górnym rogu tej planszy, jeżeli zgadzasz się na przetwarzanie przez Wirtualną Polskę i naszych Zaufanych Partnerów Twoich danych osobowych, zbieranych w ramach korzystania przez Ciebie z usług, portali i serwisów internetowych Wirtualnej Polski (w tym danych zapisywanych w plikach cookies) w celach marketingowych realizowanych na zlecenie naszych Zaufanych Partnerów. Jeśli nie zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych skorzystaj z ustawień w polityce prywatności. Zgoda jest dobrowolna i możesz ją w dowolnym momencie wycofać zmieniając ustawienia w polityce prywatności (w której znajdziesz odpowiedzi na wszystkie pytania związane z przetwarzaniem Twoich danych osobowych).

Od 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (określane jako "RODO"). W związku z tym chcielibyśmy poinformować o przetwarzaniu Twoich danych oraz zasadach, na jakich odbywa się to po dniu 25 maja 2018 roku.

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Administratorami Twoich danych będzie Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, oraz pozostałe spółki z grupy Wirtualna Polska, jak również nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

O jakich danych mówimy?

Chodzi o dane osobowe, które są zbierane w ramach korzystania przez Ciebie z naszych usług, portali i serwisów internetowych udostępnianych przez Wirtualną Polskę, w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszych stronach przez Wirtualną Polskę oraz naszych Zaufanych Partnerów.

Dlaczego chcemy przetwarzać Twoje dane?

Przetwarzamy je dostarczać coraz lepsze materiały redakcyjne, dopasować ich tematykę do Twoich zainteresowań, tworzyć portale i serwisy internetowe, z których będziesz korzystać z przyjemnością, zapewniać większe bezpieczeństwo usług, udoskonalać nasze usługi i maksymalnie dopasować je do Twoich zainteresowań, pokazywać reklamy dopasowane do Twoich potrzeb. Szczegółowe informacje dotyczące celów przetwarzania Twoich danych znajdują się w polityce prywatności.

Komu możemy przekazać dane?

Twoje dane możemy przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa – oczywiście tylko, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną.

Jakie masz prawa w stosunku do Twoich danych?

Masz prawo żądania dostępu, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych. Możesz wycofać zgodę na przetwarzanie, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności.

Jakie są podstawy prawne przetwarzania Twoich danych?

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych w celu świadczenia usług jest niezbędność do wykonania umów o ich świadczenie (tymi umowami są zazwyczaj regulaminy). Podstawą prawną przetwarzania danych w celu pomiarów statystycznych i marketingu własnego administratorów jest tzw. uzasadniony interes administratora. Przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych realizowanych przez Wirtualną Polskę na zlecenie Zaufanych Partnerów i bezpośrednio przez Zaufanych Partnerów będzie odbywać się na podstawie Twojej dobrowolnej zgody.

Przejdź na