Tym razem to koniec

Dziękuję wszystkim, których poznałem na blogu DP, na zlotach, w których miałem okazję uczestniczyć i ogólnie wszystkim, którzy udzielali się kiedyś na blogu DP.

Dzisiaj otrzymałem potwierdzenie, że z blogiem (prywatnym kawałkiem, za który piszący sam ponosi odpowiedzialność) nie ma to już nic wspólnego - więc cóż, czas pożegnać takie "coś"...

Więc żegnam...

Nie usunę konta, bo włożyłem w nie sporo pracy i serca, niech zostanie dla potomnych - pod warunkiem, że ktoś nie usunie wpisów... 

IQOS 3 Multi

IQOS 3 Multi, to najmłodsze dziecko z rodziny Philip Morris, które służy do podgrzewania wkładów tytoniowych. Swoją premierę miało co prawda już w ubiegłym roku, jednak całkiem niedawno wpadło w moje ręce.

Przyszłość polskich technologii ma kobiecą twarz

Kobieta inżynier, naukowiec czy wynalazczyni - brzmi dumnie. Ale jeśli połączyć te tytuły z ich osiągnięciami w biznesie, można mówić o prawdziwym sukcesie kobiet w branży zdominowanej dotąd przez mężczyzn. Przykładem są finalistki konkursu Bizneswoman Roku. To one tworzą naukowe algorytmy, projektują zaawansowane urządzenia, opracowują nowe biopreparaty i nowe technologie.

Najnowsze dane

Zarobki w branży IT wciąż rosną. Nawet młodzi programiści mogą liczyć na coraz wyższe pensje. Raport No Fluff Jobs. - informacja prasowa

Branża IT nie zwalnia tempa. Rośnie popyt na nowych pracowników i zarabiają oni coraz więcej. Dotyczy to zarówno początkujących programistów, jak i specjalistów biegle posługujących się najbardziej popularnymi językami oprogramowania. Najnowszy raport No Fluff Jobs pokazuje, najpopularniejsze technologie, specjalizacje oraz zarobki pracowników IT w 2018.

Philip Morris wprowadza na rynek IQOS 3 i IQOS 3 Multi – najnowszy system podgrzewania tytoniu w Polsce

Informacja prasowa 

Philip Morris Polska Distribution Sp. z o.o., spółka zależna Philip Morris International Inc. (PMI), globalnego lidera w dziedzinie bezdymnych innowacji i technologii, wprowadza na polski rynek nową generację urządzeń IQOS, najbardziej zaawansowanego produktu alternatywnego dla papierosów w portfolio firmy. To kolejny krok na drodze bezdymnej rewolucji, której celem jest stworzenie świata bez dymu tytoniowego.

Najnowsza generacja IQOS, IQOS 3 i IQOS 3 Multi

Nowy IQOS3 i IQOS3 Multi

Dla chcących zamienić zwykłe papierosy na coś innego i odetchnąć głębiej niż po chmurze dymu, mam dobrą wiadomość. Niedawno w Japonii miały premierę dwa nowe produkty firmy Philip Morris - IQOS3 i IQOS3 Multi. 

O ile IQOS 3 jest poprawioną wersją IQOSa 2.4 i jego bateria według zapewnień producenta działa dwukrotnie dłużej a czas ładowania między kolejnymi wkładami jest krótszy, to jest on również w pełni kompatybilny z Heetsami znanymi już z naszego rynku.

Startuje YEP. Jak pomóc młodym na rynku pracy, aby zyskała gospodarka?

18 proc. mieszkańców Polski to osoby w wieku 15-29 lat. To oznacza, że te 6,9 mln osób znajduje się w okresie podejmowania najważniejszych decyzji zawodowych. Ich skutki będą ważne dla rozwoju polskiej gospodarki. Naprzeciw oczekiwaniom młodych ludzi, a także uczelni i pracodawców wychodzi dziś YEP, startująca właśnie nowa internetowa platforma edukacyjna.

IQOS 2.4 — nowy, lepszy IQOS

IQOS 2.4 Plus czyli nowy system podgrzewania tytoniu wszedł na rynek. Z wyglądu niewiele różni się od swojego poprzednika. Forma niewielkiego cygara przypadła do gustu użytkownikom. Zmiany są jednak i to spore.

To, na co sam narzekałem w poprzedniej wersji, to to, że trzeba było używać IQOSa z zegarkiem w ręku, albo odliczaniem w pamięci ilości zaciągnięć, w nowej wersji pojawiła się natomiast wibracja.

Urządzenie wibruje w chwili przytrzymania przycisku startującego proces podgrzewania wkładu, kiedy dioda na przycisku przestaje migać, urządzenie jest gotowe do użycia.

Czy zarobki informatyków mogą być wyższe? Mogą — płacowy boom w branży IT.

Liczyłbyś na podwyżkę zarabiając kilkanaście tysięcy złotych? Programiści oczekują, że ich wynagrodzenie podniesie się o kilkadziesiąt procent. Z danych opublikowanych przez portal z ogłoszeniami o pracę No Fluff Jobs wynika, że oczekiwania dotyczące wzrostu płac w branży kształtują się na poziomie od 25 do aż 44%. Jak to możliwe? Wszystko dlatego, że na rynku pracy wciąż brakuje tysięcy specjalistów w tej dziedzinie.

Znaczenie pracy programisty wzrasta z roku na rok.