Programiści w Polsce stawiają sprawę jasno: albo podwyżka, albo zmiana pracy Strona główna Aktualności15.01.2020 15:55 Programiści w Polsce chcą zarabiać coraz więcej, fot. Pixabay Udostępnij: O autorze Oskar Ziomek @o.zio Programiści w Polsce chcą zarabiać coraz więcej. Jak wynika z raportu "Rynek Zmiany Pracy" firmy Devire, w ubiegłym roku podwyżkę otrzymało prawie 60 procent z nich, a pozostali zdecydowali się zmienić pracę, w efekcie także uzyskując wyższą pensję. Na rynku wciąż brakuje specjalistów, a znalezienie nowego zatrudnienia nie stanowi w tej branży kłopotu. Jak sugerują badania, dwa najważniejsze czynniki motywujące do pozostania u obecnego pracodawcy, to dla prawie 70 proc. Polaków wysokość wynagrodzenia i możliwość rozwoju zawodowego. Ten trend jest zauważany przez część pracodawców, dlatego we wszystkich branżach podwyżkę otrzymała niemal połowa pracujących. Ponad 60 procent pozostałych osób aktywnie poszukuje nowej pracy. Źródło: Devire, raport "Rynek Zmiany Pracy". W sektorze IT także odnotowano wiele podwyżek. W 2019 roku dostało je 59 proc. specjalistów. Nie są jednak szczególnie duże, a to za sprawą wysokich pensji bazowych. Jak sugeruje Magdalena Rogóż, ekspertka ds. rynku IT ze szkoły programowania online Kodilla.com, dobre pensje dla programistów i innych fachowców ze świata IT utrzymują się w Polsce od 2017 roku. Mimo to, wielu pracowników zmieniło pracę, by zarabiać jeszcze lepiej w sektorze IT u konkurencji. Źródło: Devire, raport "Rynek Zmiany Pracy". Wśród branży, w których rozdano wiele podwyżek, wysoko w rankingu plasuje się także motoryzacja i lotnictwo. – W tym przypadku wysokość wynagrodzenia i skala podwyżek często wiążą się z koniecznością pozyskania inżynierów o wąskich i specjalistycznych kwalifikacjach – ocenia Łukasz Dłuski, dyrektor pionu rekrutacji stałej w Devire. – Mam na myśli zwłaszcza specjalistów związanych z obszarem IT, rozwojem oprogramowania wbudowanego, bezpieczeństwem i funkcjonalnością systemów. Analitycy sugerują, że w przyszłości zarobki w sektorze IT nadal będą rosnąć. Szacuje się, że w 2020 roku płace wzrosną średnio o 10 procent. – Doświadczeni specjaliści z dłuższym stażem są witani z otwartymi rękami praktycznie w każdej branży. (...) Jednocześnie widzimy, jak dynamicznie zmienia się rynek pracy, stając się coraz bardziej otwartym także na osoby z mniejszymi kwalifikacjami. (...) To też sposób, aby firmy z różnych sektorów, nie tylko z IT, mogły zabezpieczyć się na najbliższe lata, a zarazem sygnał dla wszystkich tych, którzy poważnie myślą nad przekwalifikowaniem się do innego, poszukiwanego na rynku zawodu – podsumowuje Magdalena Rogóż z Kodilla.com. Biznes IT.Pro Udostępnij: © dobreprogramy Zgłoś błąd w publikacji Zobacz także Zarobki programistów w Polsce nadal rosną. No Fluff Jobs podsumowuje 2019 rok 10 lut 2020 Oskar Ziomek Biznes IT.Pro 63 Polska firma pozyskała 22 mln dol. na rozwój. Wspomaga m.in. Microsoft i Teslę 6 lut 2020 Piotr Urbaniak Oprogramowanie Biznes IT.Pro 16 Linus Torvalds w praktyce nie jest już programistą: "Czytam e-maile, piszę e-maile..." 6 lip 2020 Oskar Ziomek Oprogramowanie Biznes 123 Google ujawnił przychody z YouTube'a. Serwis generuje 15 mld dolarów w rok 4 lut 2020 Karolina Modzelewska Internet Biznes 34
Udostępnij: O autorze Oskar Ziomek @o.zio Programiści w Polsce chcą zarabiać coraz więcej. Jak wynika z raportu "Rynek Zmiany Pracy" firmy Devire, w ubiegłym roku podwyżkę otrzymało prawie 60 procent z nich, a pozostali zdecydowali się zmienić pracę, w efekcie także uzyskując wyższą pensję. Na rynku wciąż brakuje specjalistów, a znalezienie nowego zatrudnienia nie stanowi w tej branży kłopotu. Jak sugerują badania, dwa najważniejsze czynniki motywujące do pozostania u obecnego pracodawcy, to dla prawie 70 proc. Polaków wysokość wynagrodzenia i możliwość rozwoju zawodowego. Ten trend jest zauważany przez część pracodawców, dlatego we wszystkich branżach podwyżkę otrzymała niemal połowa pracujących. Ponad 60 procent pozostałych osób aktywnie poszukuje nowej pracy. Źródło: Devire, raport "Rynek Zmiany Pracy". W sektorze IT także odnotowano wiele podwyżek. W 2019 roku dostało je 59 proc. specjalistów. Nie są jednak szczególnie duże, a to za sprawą wysokich pensji bazowych. Jak sugeruje Magdalena Rogóż, ekspertka ds. rynku IT ze szkoły programowania online Kodilla.com, dobre pensje dla programistów i innych fachowców ze świata IT utrzymują się w Polsce od 2017 roku. Mimo to, wielu pracowników zmieniło pracę, by zarabiać jeszcze lepiej w sektorze IT u konkurencji. Źródło: Devire, raport "Rynek Zmiany Pracy". Wśród branży, w których rozdano wiele podwyżek, wysoko w rankingu plasuje się także motoryzacja i lotnictwo. – W tym przypadku wysokość wynagrodzenia i skala podwyżek często wiążą się z koniecznością pozyskania inżynierów o wąskich i specjalistycznych kwalifikacjach – ocenia Łukasz Dłuski, dyrektor pionu rekrutacji stałej w Devire. – Mam na myśli zwłaszcza specjalistów związanych z obszarem IT, rozwojem oprogramowania wbudowanego, bezpieczeństwem i funkcjonalnością systemów. Analitycy sugerują, że w przyszłości zarobki w sektorze IT nadal będą rosnąć. Szacuje się, że w 2020 roku płace wzrosną średnio o 10 procent. – Doświadczeni specjaliści z dłuższym stażem są witani z otwartymi rękami praktycznie w każdej branży. (...) Jednocześnie widzimy, jak dynamicznie zmienia się rynek pracy, stając się coraz bardziej otwartym także na osoby z mniejszymi kwalifikacjami. (...) To też sposób, aby firmy z różnych sektorów, nie tylko z IT, mogły zabezpieczyć się na najbliższe lata, a zarazem sygnał dla wszystkich tych, którzy poważnie myślą nad przekwalifikowaniem się do innego, poszukiwanego na rynku zawodu – podsumowuje Magdalena Rogóż z Kodilla.com. Biznes IT.Pro Udostępnij: © dobreprogramy Zgłoś błąd w publikacji