Facebook pokazał nowe narzędzie. Może służyć pracodawcom do cenzurowania pracowników

Facebook pokazał nowe narzędzie. Może służyć pracodawcom do cenzurowania pracowników12.06.2020 11:53
Mark Zuckerberg, fot. Chip Somodevilla/Getty Images

Facebook Workplace to narzędzie do komunikacji wewnątrzfirmowej. Firma Facebook ma zamiar wkrótce wprowadzić nowe funkcje. Jedna z nich niekoniecznie może spodobać się pracownikom, choć zapewne ich szefom bardziej.

Facebook Workplace może wprowadzić filtrowanie niewygodnych słów

Aplikacja Facebooka do intranetowej komunikacji jest używana przez jedne z największych korporacji i organizacji, jakie istnieją, w tym WHO, Discovery, Walmart, Starbucks, Danone , a nawet singapurski rząd.

Idea Workplace jest taka, że narzędzie tworzy kanały komunikacji bazując na tym, jakie tematy są popularne wśród pracowników. Niektóre z nich mogą wprawić kierownictwo w dyskomfort.

W minioną środę Facebook przeprowadził wewnętrzną prezentację, gdzie omówiono nową funkcję blokowania i usuwania pewnych słów-kluczy wśród pracowników.

Związki zawodowe są... złe?

Jak wyjawił portal The Intercept, Facebook zademonstrował wyciszanie słowa "unionize", czyli angielskiego czasownika sugerującego założenie związków zawodowych.

The Intercept podaje, że sam pomysł podania pomysłu zwalczania związków zawodowych jako przykład na prezentacji oburzył wielu pracowników Facebooka.

Kolejnego dnia Facebook postanowił odpublikować prezentację, po czym została ona całkowicie usunięta. Product manager aplikacji Facebook Workplace Karandeep Anand przeprosił pracowników za użyty przykład.

Po ostatniej prezentacji Facebooka można nabrać wątpliwości, czy faktycznie Workplace zbliży do siebie pracowników, fot. Facebook
Po ostatniej prezentacji Facebooka można nabrać wątpliwości, czy faktycznie Workplace zbliży do siebie pracowników, fot. Facebook

– Zamysłem tej funkcji nie jest cenzurowanie użytkowników, a Workplace w założeniu ma każdemu pozwolić na to, by jego głos był usłyszany, przy jednoczesnym zachowaniu wzajemnego szacunku w miejscu pracy – wyjawił Anand.

Zapytany o komentarz, rzecznik Facebooka również pochylił głowę i przyznał, że moderacja jest ważna w miejscach pracy, ale ten konkretny przykład nie powinien zostać użyty.

Facebook ma dwa problemy: wewnętrzny i zewnętrzny

Pytanie tylko, czy Facebookowi, jako firmie z mocno nadszarpniętą reputacją można szerzej zaufać? Przez ostatnie scysje dotyczące reakcji na nawoływanie do przemocy w kontekście zamieszek USA firma ma nie tylko wizerunkowy problem na zewnątrz, ale i także wewnątrz.

Wcześniej informowaliśmy o tym, że na początku czerwca doszło do protestu pracowników i menedżerów w Facebooku przeciwko temu, że działania (lub ich brak) Marka Zuckerberga przyczyniają się do wzniecania przemocy.

Workplace by Facebook na Androida oraz iOS-a jest dostępny naszym katalogu oprogramowania.

Szanowna Użytkowniczko! Szanowny Użytkowniku!
×
Aby dalej móc dostarczać coraz lepsze materiały redakcyjne i udostępniać coraz lepsze usługi, potrzebujemy zgody na dopasowanie treści marketingowych do Twojego zachowania. Twoje dane są u nas bezpieczne, a zgodę możesz wycofać w każdej chwili na podstronie polityka prywatności.

Kliknij "PRZECHODZĘ DO SERWISU" lub na symbol "X" w górnym rogu tej planszy, jeżeli zgadzasz się na przetwarzanie przez Wirtualną Polskę i naszych Zaufanych Partnerów Twoich danych osobowych, zbieranych w ramach korzystania przez Ciebie z usług, portali i serwisów internetowych Wirtualnej Polski (w tym danych zapisywanych w plikach cookies) w celach marketingowych realizowanych na zlecenie naszych Zaufanych Partnerów. Jeśli nie zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych skorzystaj z ustawień w polityce prywatności. Zgoda jest dobrowolna i możesz ją w dowolnym momencie wycofać zmieniając ustawienia w polityce prywatności (w której znajdziesz odpowiedzi na wszystkie pytania związane z przetwarzaniem Twoich danych osobowych).

Od 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (określane jako "RODO"). W związku z tym chcielibyśmy poinformować o przetwarzaniu Twoich danych oraz zasadach, na jakich odbywa się to po dniu 25 maja 2018 roku.

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Administratorami Twoich danych będzie Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, oraz pozostałe spółki z grupy Wirtualna Polska, jak również nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

O jakich danych mówimy?

Chodzi o dane osobowe, które są zbierane w ramach korzystania przez Ciebie z naszych usług, portali i serwisów internetowych udostępnianych przez Wirtualną Polskę, w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszych stronach przez Wirtualną Polskę oraz naszych Zaufanych Partnerów.

Dlaczego chcemy przetwarzać Twoje dane?

Przetwarzamy je dostarczać coraz lepsze materiały redakcyjne, dopasować ich tematykę do Twoich zainteresowań, tworzyć portale i serwisy internetowe, z których będziesz korzystać z przyjemnością, zapewniać większe bezpieczeństwo usług, udoskonalać nasze usługi i maksymalnie dopasować je do Twoich zainteresowań, pokazywać reklamy dopasowane do Twoich potrzeb. Szczegółowe informacje dotyczące celów przetwarzania Twoich danych znajdują się w polityce prywatności.

Komu możemy przekazać dane?

Twoje dane możemy przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa – oczywiście tylko, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną.

Jakie masz prawa w stosunku do Twoich danych?

Masz prawo żądania dostępu, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych. Możesz wycofać zgodę na przetwarzanie, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności.

Jakie są podstawy prawne przetwarzania Twoich danych?

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych w celu świadczenia usług jest niezbędność do wykonania umów o ich świadczenie (tymi umowami są zazwyczaj regulaminy). Podstawą prawną przetwarzania danych w celu pomiarów statystycznych i marketingu własnego administratorów jest tzw. uzasadniony interes administratora. Przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych realizowanych przez Wirtualną Polskę na zlecenie Zaufanych Partnerów i bezpośrednio przez Zaufanych Partnerów będzie odbywać się na podstawie Twojej dobrowolnej zgody.