Podsłuchy różnego rodzaju w brytyjskich miejscach pracy to rzeczczęsto spotykana, szczególnie w przypadku firm z połączenieminternetowym. Szefowie firm chcąc ograniczyć spam, ilość wirusów izwiększyć produktywność pracowników często decydują się napodsłuchiwanie rozmów telefonicznych i przechwytywanie pocztyelektronicznej. Brakowało jednak odpowiednich regulacji prawnych.Teraz wiadomo, że brytyjscy pracodawcy będą musieli poinformowaćpracowników o prowadzonej inwigilacji, a i ta będzie mogła służyćwyłącznie w celu wyłapywania nadużyć i przestępstw.
