Jeśli firmy chcą robić z nami interesy, muszą zawsze działać uczciwie i etycznie — stawia sprawę jasno Apple. Mimo powyższych incydentów gigant zadowolony jest ogólnie z najnowszych wyników. Na dobrej drodze do poprawy warunków zatrudnienia jest od pewnego czasu mocno prześwietlany Foxconn, wypełniający plan zmian przygotowany pod nadzorem Fair Labor Association (FLA). Stale monitorowana ilość przepracowywanych godzin idzie niemal zgodnie z normami (w 92% procent przypadków). Około 1,3 miliona ludzi przeszło szkolenia dotyczące między innymi praw pracowników, bezpieczeństwa i wymogów Apple, co do partnerów. Ponad 200 tysięcy zatrudnionych wzięło udział w bezpłatnym programie podnoszenia kwalifikacji (nauka biznesu, informatyki, języków). Apple podkreśla też, że dba o środowisko naturalne i tego samego wymaga od współpracowników.
