ChatGPT przeszedł rekrutację w Google. Zdradził, czy zastąpi programistów

Google podczas rozmowy kwalifikacyjnej z Chat GPT zadało mu pytania dotyczące kodowania. Na podstawie odpowiedzi wygenerowanych przez bota gigant ustalił, że zgodnie z wewnętrznymi procedurami mógłby on zostać zatrudniony na stanowisku inżyniera trzeciego poziomu – donosi CNBC.

"Niesamowite, ChatGPT zostaje zatrudniony w L3 podczas rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko kodera" – podano w raporcie Google. Udało mu się tego dokonać, mimo że – jak sam twierdzi – nie może replikować ludzkiej kreatywności i umiejętności rozwiązywania problemów. I chociaż poziom trzeci jest uważany za stanowisko podstawowe w zespole inżynierów Google, średnie całkowite wynagrodzenie za tę pracę wynosi około 183 tys. dolarów (ok. 800 tys. zł).

Eksperyment został przeprowadzony przez Google w ramach ostatnich testów różnych botów opartych na SI , które firma rozważa dodać do swojej wyszukiwarki. Zdolność Chat GPT do udzielania zwięzłej, wysokiej jakości odpowiedzi na pytanie może zaoszczędzić użytkownikom czas, który zwykle spędzają na przeglądaniu linków w Google, aby znaleźć te same informacje.

Proces rekrutacyjny dla inżyniera oprogramowania w Google opiera się głównie na pytaniach technicznych, które Chat GPT z powodzeniem zaliczył. Rozmowa kwalifikacyjna zawiera jednak kilka zagadnień behawioralnych, szczególnie w przypadku ról przywódczych, co może stanowić główną barierę w "zatrudnianiu" ChatGPT.

Tak czy inaczej, odkrycie, że Chat GPT może przejść przez pytania techniczne o kodowaniu, wzbudziło obawy o to, że w przyszłości może on zastąpić programistów. Jednak jak twierdzi sam bot "ChatGPT to narzędzie, które może pomóc w realizacji pewnych zadań, ale nie może całkowicie zastąpić kreatywności, umiejętności rozwiązywania problemów i zdolności krytycznego myślenia ludzkiego inżyniera oprogramowania. Ponadto ChatGPT wymaga nadzoru i kierownictwa człowieka, aby działać efektywnie" – odpowiedział bot na pytanie serwisu pcmag.